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新しい社会契約

売り切れ当たり前の新しい社会契約を持ってみると、ファーストプレスのこだわりがわかります。

ファーストプレスの商品については、ネット通販でいろいろ調べられますよ。



実際に手にとって見れない分、あまり知られていないメーカーは不安だと思いますが、心配はないですよ。

私の場合の買う基準とは、その商品の詳細や購入者の声がいかに納得できるかどうかです。



特に購入者の声については、その商品を実際に買った人が書いているだけあって、大抵の場合は信用できますよ。

新しい社会契約についての購入者の声は、


人材マネジメントの本として面白かった
「新しい社会契約」という題名に惹かれて買ってみたが、企業と従業員との新しい関係について書かれた本だった。経済環境が変わって、日本的経営の対案として著者は「コミットメント型人材マネジメント」を提示している。内容も読みやすく、著者の体験談に基づいた話にも共感できるところが多い。日本の人材マネジメントのこれからの方向性を示した内容の濃い本だった。

自己実現を可能にする人事制度
年功序列と終身雇用からなる会社に依存した制度から、自己実現を可能にするための人事制度は、これからの時代に必要である。外資の人事制度の考えからを日本人の価値観にあわせて構成されたコミットメント型人材マネジメントは、多様な価値観を受け入れ、企業と従業員の関係をお互い尊敬しあう関係に引き上げる一歩となる制度となるだろう。分りやすい文章で読みやすかった。ページ数の割には値段が高いかもしれないが。

人事の本質をついた本
これからの日本の人事制度を考える上で、非常に参考になった。結果としての年功序列や終身雇用を目指したコミットメント型は、混迷している成果主義に対する明確な答えを提示している。多くの経営者や人事担当者に読まれるべき書籍であろう。著者の人事での現場の経験も興味深い



となっています。



ネット通販で買うときは、衝動買いを防ぐためにも、購入者の声を参考にして欲しいと思います。

ネット通販でショッピングは、楽ですね。



私のおすすめ度はもちろん★★★★★です。

ネット通販の場合、掘り出し物が見つかることがありますので、これからもネット通販をぜひ楽しんでください。



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